人力资源

就在短短几周前，我有幸在女工程师学会加州州立理工大学圣路易斯奥比斯波分校(calpoly SLO)的学院部分。作为五年来SWE的活跃成员和2019-2020年圣布埃纳文图拉专业部门的总裁，我非常高兴有机会代表Semtech参加SWE的活动。这要感谢Semtech的社区建设文化和领导层的热情支持。Semtech的首席执行官此前曾表示，比如最近《权威》杂志的采访，为Semtech对多元化员工队伍的承诺奠定了基调。当团队的每个成员都接受Semtech核心价值以尊严和尊重对待所有人，并将其应用于支持一个全球团队，并承诺在招聘时考虑到多样性。

每年国家多样性委员会表彰在各自岗位上取得非凡成就的杰出领导者。今年,Mohan Maheswaran, Semtech的总裁兼首席执行官在……获得这一杰出荣誉南加州多样性和领导力会议．美国国家多样性理事会是一个致力于多样性和包容性的501c3组织，根据专业领导、有效和高效的管理、创新和愿景对获奖者进行评估。

2017年12月初，南加州圣保拉社区爆发了一场快速移动的丛林大火。

对于许多雇主来说，大学学历不再是简历的助推器，而是简历的必备要素。