物联网(IoT)和Semtech的LoRa®设备已经成为构建块实现安全可靠的工作场所解决方案——允许公司采用和维护实用的设施再入系统。
由基于LoRaWAN®协议运行的传感器和网关组成的解决方案提供了人力资源部门和设施经理希望保护其员工的技术和安全措施。188bet金博宝滚球
企业无法消除COVID-19患者进入设施的可能性，但可以采取一些预防措施，随着企业重新开业，降低风险。以下这些解决方案可以简单快速地部署，实现智能安全和健康实践，同时确保员工隐私。
每日调查问卷
首先，员工在进入主工作场所之前，应该每天填写一份可定制的问卷。这些问题可以通过触屏、手指保护套或触控笔，或通过手机呈现出来。
示例登录问卷屏幕
员工的答案和联系方式应该只提供给人力资源部，并保留一定的时间。如果工人或客人对任何问题回答是，他们不能进入设施。最佳做法是，应聘者与人力资源部的人交谈，在经过简短的讨论和适当的分析后，人事部的人可能会允许应聘者进入。
每日自动测温
在成功完成问卷后，员工将通过自动热成像摄像机测量体温。该自动温度系统应满足以下要求:
符合FDA推荐的可证明的准确性至少为+- 0.5o
支持不同的员工高度，无需对相机进行特殊调整
用眼睛测量温度(最精确的温度)
使用LoRaWAN网络向系统传递PASS/FAIL结果
戴口罩工作
使用“黑体”装置来提高准确性和可靠性
相对较快(例如，小于10秒)
清楚地告诉员工他们的及格/不及格结果
温度检查系统
如果接受筛查的员工体温升高，建议由经过培训的人员使用fda批准的手持体温计完成二次筛查。除非员工通过了二次测试，否则不允许进入大楼。如果通过，手持结果将覆盖主要故障。在所有情况下，遵守HIPAA。
以LoRa为特色的端到端解决方案，包括自动签到亭和红外温度传感器，提供了交互式体验，以简化签到，提高安全性，并监控交通。事实上，我们已经在Semtech的设施中实现了这些解决方案和建议协议。智能无触式红外体温筛查解决方案，如Polysense，寻求热，NEX,海管可以很容易地集成到现有的工作环境中。
如需了解更多信息，请下载我们的信息图“重新开放安全和有保障的工作场所的五个考虑因素”，以获取保障工人健康和创造安全工作环境的提示。另外，一定要阅读我们之前关于这个系列的博客减缓COVID-19在设施内的传播通过使用联系追踪和人数计数应用程序。
Semtech、Semtech标志和LoRa是Semtech Corporation或其关联公司的注册商标或服务标志。
